2016年9月8日-9日，兴业期货有限公司举行2016年度新员工入职培训，来自公司各部门、各经营机构的60余名新员工参加了此次培训。
　　本次培训课程包括公司发展历程及战略目标、公司文化、规章制度以及期货业务基础知识等，旨在帮助新员工了解公司发展历程、战略规划、规章制度及工作流程,掌握期货业务基础知识，认知兴业文化、融入公司氛围。本次培训在之前新员工培训的基础上，对课程的广度及深度上都有了进一步拓宽，不仅对公司的企业文化、人力资源政策、IT技术知识、经营考评以及财务资源制度等方面为新员工进行了全面的讲解，还对期货合规相关法律知识、期货市场基础知识等进行了细致、深入地讲解及探讨，使新员工更加清晰地了解企业文化以及岗位职责，为未来职业生涯明确规划方向和发展目标。
　　公司副总经理梁谦在开班仪式上进行了欢迎致辞，讲述了公司的发展历程及行业背景，阐释了其广阔的发展前景，鼓励新员工鼓足干劲、积极工作，尽快适应角色转换，融入公司拼搏进取的文化氛围。各课程主讲人为新员工在公司组织构架、企业文化、安全管理、财务规章、人事制度和业务知识等方面做了细致的讲解，让新员工对公司经营管理各方面情况的了解更为深入，对岗位知识、技术技能的理解更加透彻，对自身及公司的发展更加充满信心。
　　通过入职培训这个窗口，广大新员工进一步增进了对公司经营管理情况及自身未来职业生涯发展的了解，加强了与不同地区、不同部门员工之间的交流沟通，提升了对公司的归属感和向心力，增强内部团队的凝聚力和战斗力，培训取得了良好的成效。